2月15日上午，十七公司黨總支組織召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉國強出席會議，集團第五督導(dǎo)組到會指導(dǎo)。
會議圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，公司班子成員分別結(jié)合思想和工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面查擺自身存在問題，深入進行黨性分析，認真剖析原因，并明確了下一步整改措施和努力方向。
劉國強對會議情況進行了點評，對會議效果給予肯定，認為此次民主生活會主題明確，會前準備工作充分。各班子成員能夠結(jié)合公司發(fā)展中的重點工作開展批評與自我批評，實事求是地指出具體問題，提出改進建議，切實發(fā)揮了民主生活會的作用，達到了相互提醒、共同提高、增進團結(jié)、促進工作的效果。
劉國強對十七公司下一步工作提出三個方面的要求：
一是做長板。十七公司要找準在發(fā)展中存在的不足，找到自身能夠做強做大的關(guān)鍵所在，在抓制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理、干部隊伍等方面的同時將更多的精力和重心放在生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓上來，充分發(fā)揮兩級扁平化管理模式的優(yōu)勢，借助集團公司平臺優(yōu)勢，積極研究新政策，分析研判行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，積累和沉淀公司企業(yè)文化，做好公司發(fā)展的長板。
二是抓落實。班子成員在工作中要俯下身子干事，抓精抓實各項工作。面對十七公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，要提高站位，放大格局，結(jié)合公司實際制定長遠發(fā)展目標，以公司遷注德宏為契機，搶抓發(fā)展機遇，將工作重心放到融入德宏發(fā)展上去，在藍圖規(guī)劃下采取強有力的措施助推公司發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入一線，做好表率，帶好隊伍，爭取更多優(yōu)質(zhì)項目落地。對公司今年的各項任務(wù)目標要分解到人、責任到人，在控成本、強經(jīng)營、強營收、促跨越等方面上狠下功夫，建立健全問責機制，形成良好的工作氛圍。
三是強紀律。要抓好黨風廉政建設(shè)，切實履行主體責任，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，狠抓作風建設(shè)，堅決糾正“四風”，切實把紀律挺在前面。
劉國強寄語十七公司，希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在新的一年里團結(jié)協(xié)作，抓實抓好各項工作，帶領(lǐng)干部職工圓滿完成全年各項目標任務(wù)。
【記者：王智豪 責任編輯：撒葉影】
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