12月13日，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理楊國文到建材科技公司安寧廠區(qū)調(diào)研。
楊國文深入生產(chǎn)車間、辦公樓和職工餐廳等區(qū)域，詳細了解安寧廠區(qū)生產(chǎn)布局、物資倉儲、安全生產(chǎn)、職工工作生活等情況，對一線職工的辛勤付出表示關心和慰問。
楊國文對建材科技公司企業(yè)改革發(fā)展取得的成效予以肯定。他強調(diào)，建材科技公司領導班子要團結(jié)帶領全體干部職工堅定信心、奮勇拼搏、迎難而上，發(fā)揮資源優(yōu)勢，將發(fā)展作為解決一切問題的關鍵，推進各項改革措施落地見效，不斷提升廣大職工的幸福感和滿意度。
楊國文要求：要著眼集團發(fā)展大局，立足企業(yè)實際，把握改革發(fā)展機遇，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，由傳統(tǒng)租賃業(yè)務向服務一體化轉(zhuǎn)變和延伸，努力提升企業(yè)核心競爭力，堅決完成好企業(yè)整合重組和改革發(fā)展任務。 要加強自身建設，對標集團內(nèi)外先進工廠，加強工廠環(huán)境治理和產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)，完善各類基礎設施配套，加快業(yè)務融合，理順生產(chǎn)流程，全面提升工廠對外形象和安全保障能力。 要明確“做產(chǎn)品”的發(fā)展定位，全面提升產(chǎn)品核心競爭力，創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳形式，加強鋁模、爬架、門窗等產(chǎn)品的推廣力度，充分融入市場競爭，打造良好的市場口碑，提高客戶的產(chǎn)品體驗。 要強化主體責任，抓好集團第二輪巡察反饋問題的整改落實，以巡察整改為契機切實強化基層黨組織建設，不斷凝聚發(fā)展合力，創(chuàng)新管理方式，提升管理效能。 要關心關愛職工，充分運用好人才資源，保障好職工權(quán)益，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)，凝心聚力促發(fā)展，為建設“幸福建投”貢獻積極力量。
【記者：張瀚 董建萍 責任編輯：梁羽雁】
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