7月11日上午，云南省國資委副主任謝曙光率省國資委政策法規(guī)處、規(guī)劃發(fā)展處、產(chǎn)權(quán)管理處等相關(guān)職能處室到集團開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動專題調(diào)研，集團公司副總經(jīng)理張駿出席調(diào)研會并介紹集團改革發(fā)展情況。集團公司改革發(fā)展部、財務(wù)部、金融及資本運營部、資產(chǎn)管理及運營部、企業(yè)管理部、人力資源部、投融資業(yè)務(wù)管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議，雙方還共同參觀了集團云上營家平臺。
調(diào)研會上，張駿對省國資委常年對集團的支持表示衷心感謝。集團結(jié)合國有企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)的有關(guān)決策部署及國有企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)各項改革措施，層層分解任務(wù)壓實責(zé)任，推進各項改革任務(wù)落實。一是持續(xù)推進整合重組，踐行集團化經(jīng)營理念，進一步完善和培育產(chǎn)業(yè)鏈，為集團提供新的發(fā)展動力。二是推進混合所有制改革，積極推進下屬企業(yè)上市工作。三是著力優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，進一步明確“省內(nèi)、省外、國外”三個市場布局，夯實資源經(jīng)營基礎(chǔ)。四是健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度。深化國有企業(yè)公司制改革，進一步完善集團治理體系建設(shè)，對下屬企業(yè)實行分類定責(zé)分類考核。五是持續(xù)推進人事制度改革，加強勞動用工契約化管理，推進薪酬制度改革。
張駿表示，近段時間集團黨委組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育第一次集中學(xué)習(xí)讀書班活動。目前，集團正結(jié)合實際，開展“抓重點、補短板、強弱項”大調(diào)研活動，聚焦當(dāng)前改革發(fā)展重點工作，找準(zhǔn)與集團發(fā)展目標(biāo)的差距和弱項，結(jié)合主題教育活動，全面推進集團各項改革工作。集團在省委、省政府和省國資委的關(guān)心支持下，改革發(fā)展效果明顯，但不少板塊仍與相關(guān)要求存在一定差距。希望省國資委能一如既往地給予集團關(guān)心支持，助推建投集團高質(zhì)量跨越發(fā)展。
謝曙光對集團發(fā)展現(xiàn)狀和改革推進情況表示充分肯定。他表示，此次調(diào)研活動是省國資委扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實落實“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求的具體體現(xiàn)，目的在于切實了解省屬國有企業(yè)當(dāng)前各項改革工作的推進情況和迫切需要。省國資委將結(jié)合此次調(diào)研進一步推進相關(guān)工作的頂層設(shè)計和高位謀劃，牢固樹立服務(wù)意識，統(tǒng)籌政策安排，切實解決企業(yè)在改革發(fā)展中所面臨的各種問題，雙方共同推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 下午，集團公司副總經(jīng)理李志琤陪同謝曙光一行進行調(diào)研。謝曙光深入十三公司王家橋棚改項目施工現(xiàn)場，認(rèn)真查看和詳細(xì)了解項目工程進度、工程質(zhì)量、安全文明施工等方面的情況，看望慰問了一線員工，與基層員工深切交談、共謀發(fā)展。座談會上，謝曙光認(rèn)真聽取十三公司改革發(fā)展的意見建議。雙方就深入推進十三公司改革發(fā)展進行深入交流和座談。
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