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近日，二公司醫(yī)院根據(jù)盤龍區(qū)衛(wèi)生局的要求，嚴(yán)格按照《昆明市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)體檢基本標(biāo)準(zhǔn)》對蘭龍?zhí)?、黑龍?zhí)丁⒅毓ど鐓^(qū)相關(guān)人群共236人進(jìn)行了免費(fèi)體檢。其中，65歲以上老年人97人，精神病患者11人，殘疾人22人，低保群眾72人，貧困群眾34人。本次對社區(qū)弱勢群體進(jìn)行免費(fèi)體檢，使社區(qū)居民做到了常見病、多發(fā)病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，充分體現(xiàn)了二公司的人本精神。

近日，在省工人療養(yǎng)院舉行的由省總工會、省勞動和社會保障廳、省國資委、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省工商業(yè)聯(lián)合會及省企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合組織的“2007年度云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)”的表彰大會上，安裝股份有限公司榮獲“云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。安裝股份公司積極創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項基礎(chǔ)管理，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系為目標(biāo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，積極依法建立健全勞動合同、工資管理等制度，逐步規(guī)范了勞動用工關(guān)系，依法參加社會保障，2007年無重大傷亡和職業(yè)病危害事故發(fā)生，沒有發(fā)生...

由云南官房開發(fā)有限公司開發(fā)，省建408處承建的廣福小區(qū)（二區(qū)）Ⅲ標(biāo)段住宅工程于近日竣工驗收。該工程位于廣福路，省建408處負(fù)責(zé)承建Ⅲ標(biāo)段8幢、10幢兩幢的施工任務(wù)，層高14層，全框架結(jié)構(gòu)，建筑面積26684.04平方米，合同造價約2000余萬元，合同工期270天。省建408處承接到該工程后，組建了強(qiáng)有力的項目管理班子，較好地完成了合同范圍內(nèi)的施工任務(wù)，在竣工驗收會上，得到了建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、勘察等單位的稱贊，并成功通過了由建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、施工、質(zhì)監(jiān)等部門人員組成的專家驗收小組的驗收。

近日，401處黨政班子在抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時，想職工所想，急職工所急，從職工反映強(qiáng)烈的吃飯難、住宿難、洗浴難入手，為職工辦實事、辦好事。原來單位沒有食堂，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子出資建立起食堂，食堂以“吃飽+營養(yǎng)”為原則，盡量讓每位職工吃好，切實解決了單身職工天天外出“蹭飯”的尷尬，職工們非常滿意。單身職工住宿條件差，宿舍緊張，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)考慮后把閑置的舊辦公樓改建為單身職工宿舍，并安裝上太陽能熱水器，免費(fèi)供應(yīng)熱水，免費(fèi)洗澡，使職工有了“家”的感覺。工程處還創(chuàng)辦了職工文體活動室，利用豐富多彩的文化活動來拉近與職工的距離，努力為職工創(chuàng)造濃厚的文化氛圍，使職工們閑有所去、去有所樂。

3月29日，當(dāng)410處工會的同志把500元現(xiàn)金遞到在該處參加工作不到一年的大學(xué)生劉躍云手中時，他感動得不知說啥才好。今年1月中旬以來，面對滇東北地區(qū)50年來罕見的暴雪災(zāi)害，云南四建工會積極行動，對凡是家是會澤、昭通兩地的職工都進(jìn)行了摸底調(diào)查，劉躍云家在會澤縣大井鎮(zhèn)，是受災(zāi)很嚴(yán)重的地區(qū)。工會的同志把劉躍云家里受災(zāi)的情況上報給了公司工會，工會積極伸出援助之手，向劉躍云捐贈了500元錢，并鼓勵他要堅定信心，克服困難。

近日，省婦聯(lián)作出關(guān)于授予104名同志省三八紅旗手和27個單位省三八紅旗集體榮譽(yù)稱號的決定，集團(tuán)所屬十公司副總經(jīng)理段會瓊獲得省三八紅旗手稱號。

近日，集團(tuán)所屬總承包公司召開十屆二次職代會，在強(qiáng)化內(nèi)部管理、加大監(jiān)控和執(zhí)行力度、激活內(nèi)部機(jī)制等方面出臺了一系列新舉措。公司決定對經(jīng)營費(fèi)用開支和經(jīng)營激勵實行包干，建立和推行財務(wù)預(yù)算管理，對勞務(wù)招標(biāo)實行推薦提名制，推薦提名人需承擔(dān)推薦責(zé)任；合同管理要集中到法人層次，所屬單位不再獨(dú)立對外簽訂合同；進(jìn)一步對機(jī)械操作、管理和指揮作出更嚴(yán)格的規(guī)定，要求加強(qiáng)與科研院進(jìn)行科技攻關(guān)，積極開展工法申報，大力推廣PKPM施工軟件；規(guī)范和完善內(nèi)部“模擬股份制”承包，加快推行扁平化管理，建立與貢獻(xiàn)大小相結(jié)合的激勵約束機(jī)制。這是總承包公司結(jié)合企業(yè)實際，貫徹落實集團(tuán)三屆二次職代會精神的重要工作部署。

安二司于3月12日至13日舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)共有15名入黨積極分子參加，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的十七大報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新黨章三個專題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨的紀(jì)律和組織制度、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的基本理論、路線、方針、政策方面的知識。通過學(xué)習(xí)提高了積極分子對黨的認(rèn)識和了解，引導(dǎo)他們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為爭取早日加入黨組織、成為一名合格黨員奠定了堅實基礎(chǔ)。

3月10日，在集團(tuán)總公司三屆二次職代會勝利閉幕后的第一個工作日，材料公司就召集全體管理人員40余人第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)總公司三屆二次職代會精神。過去的一年，在全體員工共同努力下，該公司完成水泥、鋼材銷售額3億元，為上年的2.1倍，獲得了集團(tuán)總公司2007年“先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號，公司員工曾祥麗同志榮獲“先進(jìn)個人”稱號，在本次職代會上受到表彰。針對今年主材集中采購額4.7億元，完成鋼材10萬噸以上、水泥50萬噸以上供應(yīng)量的指標(biāo)和要求，公司干部職工認(rèn)為這對公司既是一個極大的挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇所在，公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機(jī)，建立完善激勵約束機(jī)制，發(fā)揮公司員工的主觀能動性，真抓實干，全...

近日，集團(tuán)所屬混凝土有限公司和總承包公司工會認(rèn)真組織廣大職工廣泛、深入學(xué)習(xí)我國即將實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。混凝土有限公司通過工會主席在工會全體委員及小組長會議上進(jìn)行詳細(xì)講解和要求各部門、生產(chǎn)站及實體進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。總承包公司工會專門給各基層單位工會下發(fā)通知，并對學(xué)習(xí)宣傳作了具體安排，同時，公司工會還從網(wǎng)上下載《勞動爭議調(diào)解仲裁法》復(fù)印后分發(fā)到各基層單位，通過組織職工和農(nóng)民工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論和利用出宣傳欄和黑板報?？刃问竭M(jìn)行廣泛宣傳。

日前，在昆明市建設(shè)局行業(yè)生產(chǎn)會上傳來喜訊：集團(tuán)所屬云南省第三建筑工程公司被授予昆明市建筑業(yè)2007年度開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“十佳單位”榮譽(yù)稱號，這是該公司自1998年以來連續(xù)10年被授予該稱號。該公司的施工安全措施方案：工具式卸料平臺施工工法、型鋼外挑架施工應(yīng)用情況也分別獲2007年度昆明市建筑施工安全技術(shù)科技進(jìn)步二、三等獎。

近日，省政府作出關(guān)于表彰2007年度享受省政府特殊津貼人員的決定，批準(zhǔn)100位同志享受2007年度云南省政府特殊津貼，集團(tuán)所屬云南省建筑工程設(shè)計院總工程師鐘陽名列其中。